20.05.2026 в 17:21
Просмотры 4
+1 сегодня
Вакансия партнера
Экономист по оплате труда (Египет)
от 140 000 до 140 000 ₽ / месяц
Москва
Специализация: Экономист
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста (ОТиЗ) с местом работы в Египте!
Обязанности
- Расчет нормативной численности персонала;
- Составление и оптимизация штатного расписания филиала;
- Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда по филиалу;
- План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
- Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
- Нормирование трудовых операций и заработной платы;
- Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
- Контроль табельного учета;
- Участие в разработке системы стимулирования персонала;
- Мониторинг в области заработных плат, компенсаций и льгот.
Требования
- Опыт работы в ОТиЗ не менее 3 лет;
- Опыт планирования бюджета на персонал в среднесрочной и долгосрочной перспективе, планирование численности персонала строительной организации;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь Excel (макросы, сложные формулы).
Условия
- Место работы – Арабская Республика Египет, Аэс строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
- Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
- Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
- Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно Лна организации;
- Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
- Страховка выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно Лна организации;
- Оформление по ТК РФ;
- Выдача Сиз, спецодежды;
- Визовое обеспечение;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
