СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 Продуктов в портфеле 9 Патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы ищем профессионала в команду, который вместе с нами будет помогать сотрудникам Сбер2В строить свою карьеру, развивать компетенции для создания лучших современных продуктовых решений для наших клиентов.

Разработкой и внедрением систем оценки
Созданием и адаптацией методик оценки компетенций, профессиональных и личностных качеств сотрудников
Внедрением инструментов оценки (ассессмент, тестирование, интервью по компетенциям и др.)
Проведением оценочных мероприятий
Разработкой рекомендаций по развитию сотрудников на основе результатов оценки
Оценкой эффективности внедрённых программ развития
Координацией работы с руководителями подразделений, HR-партнёрами и внешними провайдерами
Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:
Наличие одной из peer-to-peer профессий: карьерный консультант, коуч, фасилитатор, ментор Опыт внедрения с нуля процессов оценки персонала Психологическое образование (желательно) Понимание IT-среды (бэкграунд на грани IT будет плюсом) Инновационный подход, гибкость мышления, готовность строить процессы с нуля

Только офисный формат работы
Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки)
Ежегодный бонус по итогам работы
ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях
Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня
Корпоративное обучение и библиотека саммари
IT-отсрочку от срочной службы
Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров
Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях
Корпоративную пенсионную программу

Почему у нас классно работать:

Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании
Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу
Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений
Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений

Специалист по оценке и карьерному развитию (HR, IT-бэкграунд)

Описание

Обязанности

Условия

Навыки

Вакансии по похожим условиям