Привет!
Давай знакомиться, меня зовут Даша - веду подбор в Crosstech Solutions Group. Мы ищем юриста, который будет сопровождать вопросы интеллектуальной собственности, договорную работу и при необходимости представлять интересы компании в суде.
Обязанности
Ведение договорной работы: разработка шаблонов, согласование договоров и иных документов, в первую очередь в сфере интеллектуальной собственности (Nda, лицензионные договоры, договоры авторского заказа и договоры на создание Рид, договоры отчуждения исключительного права и т.д.);
Сопровождение процессов разработки программного обеспечения (создания служебных произведений), включая оформление необходимых внутренних документов, консультации по условиям работы с программным обеспечением третьих лиц;
Регистрация программного обеспечения в Роспатенте;
Взаимодействие с Минцифры, включение программного обеспечения в Реестр российских программ, внесение изменений в реестровые записи;
Судебно-претензионная работа;
Взаимодействие с патентными поверенными при подаче заявок на регистрацию товарных знаков/изобретений;
Мониторинг изменений действующего законодательства;
Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений и других локальных нормативных актов;
Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании;
Сопровождение процедур введения режима коммерческой тайны, организации обработки персональных данных;
Корпоративное сопровождение (внесение изменений в учредительные документы, подготовка и проведение общих собраний и собраний совета директоров, регистрационные действия).
Наши ожидания от кандидата:
Опыт юридической работы от 3 лет;
Опыт работы в компаниях – разработчиках программного обеспечения (вендорах) от 1 года;
Высшее юридическое образование;
Хорошее знание гражданского (особенно части 4 Гк РФ), трудового и корпоративного права;
Практический опыт сопровождения перехода прав на служебные произведения и иные объекты авторского права (программы для Эвм);
Опыт представительства в судах;
Готовность к оформлению по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника.
