20.05.2026 в 13:57
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Frontend разработчик (Управление зарплатными проектами)
Москва
Специализация: Программист, разработчик
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 1/3
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.
Обязанности
- Участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию
- Совместная работа с разработчиками и бизнесом
- Проведение код ревью, создание unit-тестов
- Разработка кода приложения.
Требования
- Отличные знания JavaScript Core (типы данных, функции, прототипы, наследование, классы, промисы, async/await, обработка ошибок, работа с Dom, события браузера, сетевые запросы)
- Опыт разработки на React with Hooks от года (глубокое понимание хуков, мемоизации)
- Опыт разработки на Redux (или MobX/Effector) от года
- Опыт работы с git
- Опыт работы c Jira.
- Знания шаблонов проектирования, архитектурных паттернов
- Опыт работы в Webpack (глубокое понимание принципов работы)
- Опыт работы с Node JS (опыт работы с Koa или Express)
- Участие в код ревью и командной работы с разработчиками
- Опыт работы Scrum/Kanban
- Опыт написания unit-тестов (React Test Library).
Условия
- Комфортный современный офис: пр-кт Кутузовский, 32к3 стрБ, рядом с м. Кутузовская
- Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки Цб
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
