Финансовый директор / Сhief financial officer

Ключевые обязанности: Стратегическое финансовое планирование и бюджетирование:

Разработка и реализация финансовой стратегии компании.

Организация процессов бюджетирования, контроль исполнения, план-факт анализ. Оптимизация операционных затрат и повышение эффективности бизнеса. Управление денежными потоками и ликвидностью, Ддс, контроль Дз/Кз Автоматизация составления отчётности, доработка учётных систем Sap/D365bc и Ibp, повышение качества и скорости финансового контура. Управленческая отчётность и аналитика: Анализ KPI, подготовка отчётов для топ-менеджмента. Управление юнит-экономикой продаж, контроль себестоимости. Участие в формировании ценовой политики, обеспечивающей целевую маржинальность. Оценка эффективности инвестиционных проектов Формирование налоговой стратегии, Тцо и Вгр Внутренний контроль и аудит: Организация системы внутреннего контроля. Мониторинг изменений в международном законодательстве (Мсфо, налоговое право) и адаптация процессов. Управление финансовыми, валютными и налоговыми рисками

Опыт: от 5 лет на позиции финансового директора или заместителя гендиректора по финансам (в холдингах / группах компаний — преимущество).

Образование: высшее экономическое/финансовое. Знание стандартов: Рсбу, Мсфо, налоговое законодательство РФ и международное (особенно в части трансфертного ценообразования и Вго). Системы и автоматизация: опыт внедрения и доработки ERP (1С, Sap, Oracle), IBP-систем, инструментов BI (Power BI, Tableau, Qlik). Hard skills: финансовое моделирование, анализ инвестиционных проектов, юнит-экономика, управление Дз/Кз и денежными потоками. Риски и право: понимание методов управления валютными и финансовыми рисками, навыки внутреннего аудита. Языки: английский — от Upper-Intermediate для работы с коллегами, с международным законодательством и отчётностью. Эффективная коммуникация - умение выстроить продуктивные отношения с командой, готовность выступать наставником для подчиненных, навыки переговоров с собственниками, банками, налоговыми органами, Лидерские качества: стратегическое мышление, опыт управления финансовым департаментом (от 3+ человек), стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, верно определять приоритеты Опыт управления в производственных компания будет преимуществом. Готовность к релокации/длительным командировкам