19.05.2026 в 18:24
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Java-разработчик
до 145 000 ₽ / месяц
Москва , Кутузовский проспект
Специализация: Программист, разработчик
Формат работы: Гибрид
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса.
Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, Втб, Иннотех, Альфа Банк, Оис и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности
- Проектирование и разработка высоконагруженных сервисов.
- Обеспечение качественного покрытия разработанного кода unit-тестами.
- Подготовка пользовательской и технической документации.
- Участие в проработке и оценке задач.
- Участие в тестировании компонентов продукта.
- Участие в работах по автоматизации тестирования.
Требования
- Высшее техническое образование.
- Опыт разработки на Java от 2-х лет.
- Практический опыт разработки высоконагруженных систем в микросервисной архитектуре
- Уверенное знание технологий разработки Spring Framework, Spring Integration, SpringBoot, Hibernate Orm, Jmx, JUnit.
- Уверенные знания SQL, опыт работы с Субд (PostgreSQL, Pangolin), опыт проектирования Бд, опыт оптимизации запросов.
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Rabbit Mq)
- Опыт работы c контейнерами (Docker, Podman) и средами их развертывания (Kubernetes, OpenShift, DropApp)
- Понимание всего цикла производства По, от анализа первичных требований до обновления По на серверах и сопровождения пользователей.
- Понимание принципов разработки По (Ооп, Solid), шаблонов проектирования.
- Понимание принципов многопоточного программирования.
- Умение быстро обучаться новым технологиям.
Условия
- Гибридный формат работы (2-3 раза в неделю из офиса);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.