Визуализация и стандартизация данных для принятия решений, подготовка аналитических отчетов по направлению подбор персонала
Автоматизация и цифровизация HR-процессов

Высшее образование
Опыт работы в HR аналитике от 1 года
Опыт создания и ведения отчетности по HR-метрикам
Знание современных технологий в области управления персоналом, визуализации HR-метрик и обработки большого объема информации
Знание Трудового кодекса РФ
Продвинутый пользователь Пк (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Aris)
Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами, нацеленность на профессиональное развитие, умение работать в условиях многозадачности, развитые навыки работы с большими объемами информации

Работа в крупной нефтяной компании
Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта
Достойный социальный пакет (полис ДМС, выплата к дню нефтяника, отпуску, компенсация затрат на абонемент в спортзал, годовая премия)
Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации
Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 31 день)
Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Общества
Офис: м. Проспект Мира

HR-аналитик в направлении подбора персонала

Обязанности