Руководитель отдела продаж

Сэмпро (https://sempro.su) - надежный оптовый поставщик крепежа для монтажа промышленных инженерных систем (пожаротушение, вентиляция, кондиционирование, сантехника, электрика). В этом году мы стали дилерами научно-производственного предприятия «Тепловодохран» (https://pulsarm.ru). И теперь мы активно ищем Руководителя, который будет развивать проектные продажи данного направления.

• Построение стратегии: разработать и внедрить план работы с ключевыми клиентами (застройщиками)
• Активные продажи: не просто управлять, а быть в гуще событий, вести переговоры на высоком уровне и закрывать сделки
• Выстраивание бизнес-процессов: формировать воронку продаж, систему отчетности и стандарты работы в новом направлении
• Масштабирование: по мере роста направления — сформировать и возглавить команду продаж

Что желательно иметь, если хотите работать у нас:

• Нацеленность на результат, инициативность и ответственность за принимаемые решения, открытость к изменениям
• Умение работать со сделками длинного цикла
• Навыки лидера: стратегическое мышление и потенциал к управлению командой в перспективе
• Владение техникой ведения переговоров и навыками продаж: знание, как дожимать крупных игроков
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность ездить на встречи с клиентами

Мы предлагаем вам:

• Возможность построить отдел «под себя» в новом, растущем направлении
• Работу в комфортабельном офисе (5 минут пешком от м. Котельники)
• Лояльный коллектив и руководство, ценящее время сотрудников
• Формат работы: офис + активные выезды к клиентам
• Прозрачная система мотивации: стабильный оклад + % от продаж (без «потолка»)

Мы ищем сильного лидера, который возьмет на себя с одной стороны построение процессов в отделе с нуля, а с другой – будет заниматься активными продажами и сможет превратить стратегию в реальные цифры. Почему выбирают нас: Надежность и стабильность - мы начали свой путь в 2013 году и стремимся в ближайшие годы занять лидирующие позиции на рынке своего сегмента. Наш пул постоянных клиентов включает в себя более 2 тысяч, а в портфеле ассортимента - более 5000 наименований комплектующих. Мы закрываем потребности клиента на 100%, а время доставки занимает менее 24 часов. Анализируя рынок и используя самые передовые идеи и технологии, мы выходим за привычные рамки и стремимся быть лучшими в своем деле. Зарплата в рынке - мы следим за изменениями на рынке труда и предлагаем конкурентную заработную плату, готовы услышать пожелания кандидата и вести диалог индивидуально с каждым, учитывая при этом профессиональные навыки и опыт работы. Адаптация и онбординг на протяжение всей работы - нового сотрудника в нашей компании курирует HR-специалист и руководитель подразделения. Мы стремимся сделать вхождение в должность максимально легким и комфортным, поэтапно знакомим с коллективом и нашим ассортиментом, периодически проводим профобучение. Дружный коллектив - наш персонал - это самая главная ценность компании. Мы дорожим каждым сотрудником, конструктивно озвучиваем свои предложения и стремимся быть друг с другом честными и искренними. Мы любим, когда в наш коллектив приходят амбициозные люди и растут/развиваются вместе с нами.