18.05.2026 в 09:33 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Бухгалтер по расчету заработной платы (удаленно)

Москва

Специализация: Бухгалтер

Формат работы: Удалённо

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

PROогород — лидер рынка товаров для сада и огорода на маркетплейсах. Мы активно растем и усиливаем команду. Ищем внимательного и самостоятельного бухгалтера по расчету заработной платы, который усилит финансовый блок компании и возьмет на себя ведение зарплатного участка. Кадровый специалист в компании уже есть — работа выстраивается в связке, без совмещения ролей.

Обязанности

Ведение участка расчета заработной платы на штат около 100 сотрудников Начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат Работа с различными форматами сотрудничества: трудовые договоры, Гпх, самозанятые (Нпд) Работа в связке с кадровым специалистом — контроль корректности кадровых данных и документов для начислений Формирование и сдача отчетности в государственные органы:
  • Ефс-1
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Уведомления
  • Отчетность по Фот
  • Данные для Росстата и др.
Работа с авансовыми отчетами и подотчетными лицами: Сбор и проверка документов, проведение операций в учетной системе; Работа в 1С: Зуп, 1С ERP / 1С Комплексная автоматизация Контроль сроков выплат и корректности начислений Сверка данных по сотрудникам и выплатам Взаимодействие с HR, банками и руководителями подразделений по вопросам начислений и документов Участие в оптимизации и автоматизации процессов учета Что важно для нас: Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы Отличное знание 1С: Зуп Опыт работы в 1С ERP или 1С Комплексная автоматизация Опыт работы с самозанятыми (Нпд) и договорами Гпх Опыт подготовки и сдачи зарплатной отчетности Понимание кадровых процессов в части, необходимой для расчета заработной платы Внимательность, системность и высокий уровень ответственности Будет плюсом опыт работы с Кэдо

Условия

Полностью удаленный формат работы Стабильную быстрорастущую компанию Адекватную рабочую коммуникацию и быстрое принятие решений Выстроенное взаимодействие между HR и бухгалтерией Возможность влиять на процессы и улучшать систему учета Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта Важно! В сопроводительном напишите: С какими участками вы работали самостоятельно?

Навыки

Расчет заработной платы
Основы налогового учета
Авансовые отчеты

Дополнительно

Для самозанятых