17.05.2026 в 16:12
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Операционный координатор / операционный менеджер
от 100 000 до 170 000 ₽ / месяц
Специализация: Операционный директор (COO)
Формат работы: Удалённо
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы — команда, которая занимается флиппингом квартир в Москве: покупаем объекты, делаем качественный ремонт и продаём.
Сейчас мы не просто делаем ремонты — мы строим системную компанию в недвижимости. Более того, планируем развивать новые направления в этой сфере, и для этого нам нужна сильная операционная база.
Ищем человека, который поможет превратить ежедневный хаос в управляемую систему 💁♂️
Главная задача роли
Разгрузить руководителя от операционки и сделать так, чтобы компания работала стабильно без постоянного ручного контроля.
Проще говоря — ты становишься человеком, который следит, чтобы процессы реально работали, а не “договорились и забыли”.
Что нужно будет делать
- Контролировать задачи, дедлайны и статусы
- Координировать команду (ремонт, продукт, подрядчики)
- Следить, чтобы договоренности выполнялись
- Фиксировать задачи после встреч и созвонов
- Помогать внедрять и улучшать процессы
- Следить, чтобы информация не терялась
- Помогать новым сотрудникам встроиться в систему
- Описывать процессы и формировать простую документацию там, где это нужно
- Сам видит, где ломается процесс
- Предлагает, как сделать лучше
- Не просто фиксирует проблемы, а помогает их устранять
- Хочет строить систему, а не работать по чек-листу
Требования
- Системного и внимательного человека
- Который умеет держать много процессов под контролем
- Не теряет задачи и умеет дожимать
- Не боится ответственности
- Инициативен и не работает по принципу “это не моя зона”
- Спокойно чувствует себя в динамичной среде
- Полностью удалённая работа
- Без бюрократии и микроменеджмента
- Быстрый темп и живая команда
- Много свободы и реального влияния на процессы
Условия
- Удалённо
- Фикс 80 000 + ежемесячный и годовой бонусы
- Рост до Coo
- Есть ли у тебя опыт управления задачами, людьми или процессами? Коротко опиши
- Представь, что ты пришёл в команду, где задачи постоянно теряются и нет контроля сроков — что ты будешь делать в первую очередь?