16.05.2026 в 15:32 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

от 60 000 до 80 000 ₽ / месяц

Специализация: Бухгалтер

Формат работы: Удалённо

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Компания- один из крупнейших игроков на российском рынке чая. Импорт лучших сортов из Китая, Индии, Вьетнама; собственное производство и купажирование в России; e-commerce и маркетплейсы; B2B и Стм; HoReCa и сети. Находятся в поиске бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам (на полставки), который станет надежной опорой в финансовых процессах. Если Вы владеете релевантным опытом работы, имеете аналитический склад ума и внимательны к деталям, будем рады видеть Вас в нашей команде! Работа предполагает 1-2 раза посещение офиса в неделю первое время, далее можно будет рассмотреть удаленный формат.

Обязанности

  • Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов в 1С: Зуп 8.3 и управленческой программе (штат до 50 человек);
  • Ведение налогового и бухгалтерского учета заработной платы в 1С: Бухгалтерия 8.3 и управленческой программе; Ведение взаиморасчетов с Сфр и Ифнс (в том числе возвраты, корректировки); Подготовка справок по заработной плате для сотрудников; Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчётности (Ифнс, Сфр) и предоставление отчётов в соответствующие органы с последующим контролем; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, совмещения и пр.; Подготовка и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов; Ведение и хранение личных дел, журналов регистрации, графиков отпусков; Ведение воинского учета, отчётности по квотированию; Подготовка документов для проверок (трудовая инспекция, ПФР и др.).

    Требования

  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (бухгалтер по зарплате и кадрам);
  • Опыт ведения воинского учета; Знание ТК РФ, Нк РФ; Знание программ 1С: Бп 8.3; 1С: Зуп на уровне уверенного пользователя; Знание принципов расчета, всех видов начислений и различных форм оплаты труда, договоров подряда; Опыт работы с большим объемом документов.

    Условия

    • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
    • Достойный уровень оплаты труда, выплаты 2 раза в месяц;
    • Офис в Москве, график 5/2 (неполная занятость, 4-5 часов в день) гибридный график работы 1-2 раза в неделю посещение офиса, далее можно будет рассмотреть удаленный формат.
    • Рассматриваем кандидатов на совместительство
    • Работа в сильной и стабильной группе компаний (15+ лет на рынке)
    • Бесплатные обеды.
    • Дресс-код — свободный;
    • Дружная команда и поддержка руководителя.
    • Возможность профессионального и карьерного развития.