14.05.2026 в 14:06
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Монтажер
от 100 000 до 200 000 ₽ / месяц
Специализация: Видеооператор, видеомонтажер
Формат работы: Удалённо
График работы: Сменный
Тип занятости: Частичная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Монтажёр / Video Editor в команду 8 Sezon
Формат работы: удалённо
График: гибкий, ориентир на результат
Формат сотрудничества: проектная занятость / долгосрочно
Продакшн 8 Sezon ищет сильного монтажёра на долгосрочное сотрудничество.
Мы создаём промо-ролики, документальные фильмы, имиджевое видео и брендовый storytelling-контент.
Нам нужен не просто технический исполнитель, а человек с сильным визуальным мышлением, который умеет работать через атмосферу, драматургию, ритм и образ.
Обязанности
- Монтаж промо-роликов;
- Монтаж документальных и storytelling-проектов;
- Монтаж имиджевого видео;
- Монтаж по Тз и самостоятельная сборка драматургии;
- Работа с атмосферой, визуальным ритмом и эмоциональной динамикой;
- Цветокоррекция материала;
- Sound design;
- Участие в развитии визуального языка проектов;
- Предложение стилистических решений в рамках креативного вектора компании.
- Имиджевые видео;
- Промо-ролики;
- Репортажные работы;
- Documentary / storytelling проекты.
- Визуальный вкус и насмотренность;
- Самостоятельность;
- Ответственность.
- Монтаж выглядит шаблонно;
- Нет чувства ритма и визуальной драматургии;
- Случаются срывы дедлайнов без предупреждения;
- Сложности с рабочей коммуникацией.
Требования
Вы нам подойдёте, если вы:
- Имеете от 5 лет коммерческого опыта в монтаже;
- Работали с бренд-контентом, рекламой, documentary, art/fashion или storytelling-проектами;
- Умеете не просто монтировать по Тз, а самостоятельно собирать историю;
- Обладаете сильным визуальным вкусом и высокой насмотренностью;
- Чувствуете темп, атмосферу и эмоциональную драматургию;
- Предлагаете креативные решения, а не работаете по шаблону;
- Дисциплинированы и стабильно соблюдаете сроки.
Условия
Доход: 100 000 — 200 000 ₽ (зависит от уровня, скорости и объёма проектов)
Этапы отбора
Заполнение короткой анкеты (Обязательный Пункт!) 2. Онлайн-встреча с руководителем 3. Для финальных кандидатов — короткое оплачиваемое тестовое задание
Задание позволит понять, насколько нам комфортно работать вместе на реальном материале.
Ждём ваших откликов!