HR Generalist / Операционный HR (в команду HR Bp)

СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 Продуктов в портфеле 9 Патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Мы ищем человека, который закроет операционную часть работы по вопросам HR в Ит направлении нашей группы компаний. Позиция новая, потребность появилась ввиду активного роста новых процессов компании. Возможен рост до HR менеджера/HR Bp

Сопровождать внутренние HR-процессы: переводы, изменение условий труда, оформление отпусков, внутренние перемещения;

Подготовка HR-отчётности по персоналу (по направлению, отделу, статусам) в Excel; Консультирование сотрудников и линейных руководителей по базовым вопросам (отпуска, больничные, командировки, льготы, выплаты). Умение направить к нужному специалисту для полноценной консультации; Сопровождение процессов увольнений: подготовка документов, контроль сроков, беседы с увольняющимися; Поддержка HR Bp по операционным вопросам; Постепенное погружение в логику взаимодействия с аккаунтами и заказчиками. Ты идеальный кандидат, если: Есть опыт работы в HR‑сопровождении персонала от 3 лет (адаптация, кадровое делопроизводство, взаимодействие с сотрудниками и руководителями); Есть базовые навыки Excel: сводные таблицы, фильтры, Впр на уровне «посчитать и сгруппировать»; Обладаешь знанием ТК РФ в части трудовых договоров, отпусков, увольнений, командировок и внутренних перемещений; Умеешь грамотно оформлять кадровые документы - переводы, изменение условий труда, отпуска, перемещения; Есть высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология и др.).

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
• Комфортную адаптацию, сопровождение опытного коллеги с первого дня;
• Корпоративное обучение на внутренних и внешних ресурсах;
• IT-отсрочку от срочной службы;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративную пенсионную программу.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.