13.05.2026 в 13:05
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Директор по развитию в Family Office + девелопмент (запуск проектов)
от 300 000 ₽ / месяц
Москва , Ленинградское шоссе, 25Ас1
Специализация: Руководитель строительного проекта
Формат работы: Гибрид
График работы: Свободный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Описание
Family Office (частный инвестиционный контур собственника) с активами в девелопменте, инвестициях и операционных бизнесах.
В связи с масштабированием бизнес проектов, в поиске сильного управленца с глубокой экспертизой в девелопменте, который способен запускать проекты с нуля и доводить их до устойчивой операционной модели.
Ключевой фокус роли — девелопмент + управление проектом как бизнесом.
Обязанности
- Операционное управление Family Office: управление активами, юридический блок, финансовый блок, подбор команды под проекты; контроль и координация исполнителей.
- Разработка стратегий развития для новых и существующих проектов. Разработка бизнес-модели (дорожной карты) и долгосрочного развития новых проектов.
- Проведение предварительного анализа инвестиционной привлекательности проектов (финансовая модель, Irr, Npv, срок окупаемости).
- Оценка градостроительных и юридических рисков (разрешительная документация, обременения, Зоуит). Координация due diligence (юридический, технический, экологический аудит). Подготовка инвестиционных меморандумов и презентаций для руководства и инвесторов.
- Управление проектами, принятие ключевых решений, достижение финансового результата.
- Взаимодействие с внешними сторонами: Переговоры с собственниками земли, брокерами, банками, институциональными инвесторами. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления (получение Гпзу, разрешений на строительство и т. д.). Отчётность и контроль: Формирование регулярной отчётности по портфелю проектов.
- Мониторинг KPI проектов и корректировка планов при необходимости.
- Упаковка идей собственника в бизнес-проекты;
- Запуск проектов с нуля (Mvp → масштабирование);
- Построение управленческой структуры;
- Контроль ключевых показателей;
- Найм и управление командой;
- Синхронизация всех функций проекта (операции, финансы, юр. блок и др.).
Требования
Обязательные:
- Опыт в девелопменте;
- Опыт в роли Ceo / операционного директора / руководителя проектов;
- Опыт запуска проектов с нуля;
- Умение совмещать несколько функций (стратегия + операционка + финансы + люди);
- Системное мышление и высокая скорость принятия решений;
- Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.
- Идейность и внутренняя энергия
- Высокий уровень ответственности
- Зрелость и устойчивость
- Ценности семьи, команды и долгосрочного партнерства
- Этичность и высокий уровень доверия
- Понимание инвестиционных процессов
- Опыт работы с собственником / family office
- Высшее образование (предпочтительно: строительство, архитектура, экономика, финансы, управление проектами). Дополнительные сертификаты (Pmp, Prince2, Mba — будет преимуществом).
- Условия и формат работы:
- Доход: от 300 000 рублей на руки по итогам собеседования (готовы обсуждать мотивацию с сильными кандидатами индивидуально);
- Гибридный формат: сочетание офлайн и онлайн работы; Высокая вовлеченность: роль требует постоянного включения в процессы; Доступность: необходимо быть на связи в течение дня (включая оперативные вопросы вне стандартного рабочего времени); Гибкий график: нет фиксированных часов, важен результат и контроль процессов; Присутствие офлайн: участие во встречах, запуске проектов, работе с командами и подрядчиками;
- Доход: от 300 000 руб. на руки по итогам собеседования
