12.05.2026 в 01:04
Просмотры 3
+2 сегодня
Вакансия партнера
Tech Lead
Москва
Специализация: Руководитель группы разработки
Формат работы: Удалённо
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: Более 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Go Offer — AI-native компания в Сша, с основателями из Google, Yandex, TikTok и YCombinator.
Мы строим систему, меняющую сам подход к построению карьеры в стране, где соискателей в разы больше, чем работы, а AI заменяет людей.
Мы выкачиваем и анализируем вакансии и возможности, которые появляются на рынке, и с помощью команды роботов и людей помогаем клиенту достучаться до всех существующих компаний, рефералов и рекрутеров. Если надо - переучиться и подготовиться на всех этапах интервью.
Клиенты получают офферы в Meta, Google, Amazon и другие топовые компании.
За 2.5 года мы выросли до 700+ клиентов и 70+ сотрудников в Сша, России, Европе и Австралии и продолжаем стабильно расти.
Что будешь делать: Ты будешь лидом небольшой, но прокачанной IT-команды, ответственный за приоритезацию и всевозможное упрощение IT-задач, ускорение разработки с помощью AI-инструментов, и самостоятельный кодинг или проработка нескольких сложных или неочевидных задач.
Несколько вещей, которые выделяют нас среди других стартапов:
Backend: Python, FastAPI, async frameworks, Redis, PostgreSQL;
Frontend: React, Next.js, Lovable;
AI: Cursor, Claude & OpenAI products, LangChain-стек, agentic frameworks;
Automation: Selenium, Playwright, Headless/Antidetect browsers, N8n;
Infra: Docker, Cloud hosting, GitHub Ci/Cd.
Кого мы ищем:
- Реальная автоматизация. У нас уже глубоко автоматизированы маркетинговая аналитика, воронки привлечения, AI-аналитика продаж, финансовая отчётность и core-продукты — парсинг, ранжирование, авто-отклики. Это не задача на будущее — это живая система, в которую ты входишь;
- AI — рабочий инструмент. Cursor, Claude, OpenAI — всё это уже в ежедневном рабочем процессе. Менеджеры вайбкодят. HR навайбкодил собственную Ai-ats - так что твоё резюме проверит не только человек. Бюджет на инструменты, курсы и эксперименты — есть;
- Нет оверинжиниринга и бюрократии. Между идеей и продакшеном — минимум шагов. Прямая работа с руководителями и фаундерами;
- Масштаб задачи. Мы идём к модели, где 90% услуг оказывают AI-агенты. IT — не поддержка этого процесса, а его движущая сила. Тебе предстоит не поддерживать legacy, а строить то, чего еще нет;
- Опыт работы в динамичном стартапе;
- Ясный ум и умение отказываться от незначительных задач;
- Аллергия на оверинжиниринг;
- Сильный фундаментальный back-end experience;
- Опыт в leadership-роли 2+ года;
- Готовность самому работать руками